Когда руководителей становится двое В командах, особенно быстро растущих, конфликты — не редкость. И часто он…
Когда руководителей становится двое В командах, особенно быстро растущих, конфликты — не редкость. И часто они возникают вовсе не из-за личных антипатий, а из-за размытой структуры полномочий.Кажется, вот появился новый человек, чтобы помочь… но почему-то вместо облегчения становится только сложнее. Один руководитель — это порядок. Два — это борьба. Особенно если старый — «свой», а новый — новичок с инициативой.Эта история — именно ... https://clck.ru/3Ldakd
Автор: Habr все новости об IT