Масштабирование с сохранением культуры: Как вырастить команду с 5 до 150 человек и не потерять качество? Четы…
Масштабирование с сохранением культуры: Как вырастить команду с 5 до 150 человек и не потерять качество? Четыре года назад меня, откровенно говоря, не воодушевляли результаты моей деятельности. Компания состояла всего из пяти человек, мы генерировали 10 млн рублей выручки в месяц, за два года пришлось сменить трех CEO. Стоило мне добавить в команду хотя бы одного человека, как тут же падало качество работы, рассыпалась культура, люди начинали мешать друг другу…Сегодня в компании уже 150 человек. Выру... https://clck.ru/3RPNHj
Автор: Habr все новости об IT