Россиянам объяснили, можно ли наказать сотрудника за беспорядок на рабочем месте За беспорядок на рабочем мес…
Россиянам объяснили, можно ли наказать сотрудника за беспорядок на рабочем месте За беспорядок на рабочем месте сотрудник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности, согласно статьям 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации, по которым работодатель имеет право применить такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор и увольнение. https://clck.ru/3RoCpW
Автор: Russia Today